河南省人社厅副厅长常万琦莅临大张公司调研

大张过滤 2022-03-09

2022年3月8日，省人社厅副厅长常万琦一行莅临大张公司，就企业技能人才薪酬分配工作进行调研。禹州市委常委、市政府常务副市长田会卿、无梁镇镇长王虎、公司总经理赵聚山等陪同调研。

常厅长一行参观了公司生产车间和多功能信息化科技展厅，详细了解企业发展、人才引进、技能培养等方面的情况，并与车间生产人员亲切交谈，了解他们在厂里的工作生活情况。

大张公司总经理赵聚山汇报内容：

按照省人社厅“人人持证，技能河南”的评价要求，大张公司于2022年2月通过了许昌市人社局关于企业职业技能等级认定机构的备案条件。公司的技能等级评定工作正在建设之中，第一批计划鉴定132人，认定方案通过员工近两年的工作业绩，由班组长评定，进行技能工种评价，通过技能鉴定，予以工资的绩效考核。目前该方案已递交禹州市人社局，一经批准，立即执行。相信在这一政策的激励下，企业技能人才薪酬分配工作将更加完善。

公司总经理赵聚山对各级领导的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向各位领导汇报了企业技能人才薪酬分配情况。

大张公司的职工大都是附近的农民工，通过近年来在市委市政府、市人社局的支持和帮助下，工人的职业素养不断得到提高，从扛着锄头田间劳动的农民转身变成在机器旁专心致志工作的工人，这不仅是我们公司的财富，更会培养了最有价值的人。在今后的发展中大张公司实际上就是禹州市农民工技能提升学校，培养优秀技工是我们大张公司义不容辞的责任与担当！相信在不久的将来，在各级职能部门的帮助下，从大张走出来的员工，各个都是身怀绝技的大禹工匠，为禹州市的“工业强市，文明新城”做出应有的贡献。

省人社厅副厅长常万琦指出：

“人人持证、技能河南”建设工作是当前一项重要任务，有关单位要高度重视，全力以赴抓好、加速推进这项工作，加强与企业的对接、沟通，充分了解企业需求，凝聚合力抓落实，高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案，让更多职工实现“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”。